在激励措施方面，本次大赛与闵行区“百千万创新型职工”培育选树相融合，获竞赛一等奖的选手将被命名为2025年“闵行技术标兵”，获其他荣誉等次的选手将作为2025年闵行区“百千万创新型职工”优先推荐对象。闵行区总工会有关...

据悉，在激励措施方面，本次大赛与闵行区“百千万创新型职工”培育选树相融合，获竞赛一等奖的选手将命名为2025年“闵行技术标兵”，获其他荣誉等次的选手将作为2025年闵行区“百千万创新型职工”优先推荐对象。“举办生物医药...

值得一提的是，本次大赛与闵行区“百千万创新型职工”培育选树相融合，获竞赛一等奖的选手将命名为2025年“闵行技术标兵”，获其他荣誉等次的选手将作为2025年闵行区“百千万创新型职工”优先推荐对象。生物医药作为上海市“三...

各项工作中，秉持务实严谨的工作作风，淡泊名利，团结协作，大局为重，为学校发展和师生发展作贡献。程银凤 马桥镇...坚持课题研究和技术运用，撰写的论文和案例均有获奖或发表，多次代表学校在闵行区进行技术赋能的研讨交流。...

“百千万创新型职工”是由闵行区总工会推出的一项人才选树计划，预计在五年内命名一百名闵行工匠、一千名闵行技术标兵、一万名闵行技术能手。一旦当选，除获颁发荣誉证书外，将根据相关规定给予奖励。计划推出后，闵行全区各...

作为区总工会深入推进闵行产业职工“全生命周期服务”的一项举措，闵行区总工会开展了“百千万创新型职工”培育选树五年行动(2023—2027年)，计划每年命名20名闵行工匠、200名闵行技术标兵、2000名闵行技术能手，培养一批技术...

“百千万创新型职工”是由闵行区总工会推出的一项人才选树计划，预计在五年内命名一百名闵行工匠、一千名闵行技术标兵、一万名闵行技术能手。一旦当选，除获颁发荣誉证书外，将根据相关规定给予奖励。计划推出后，闵行全区各...

作为区总工会深入推进闵行产业职工“全生命周期服务”的一项举措，闵行区总工会开展了“百千万创新型职工”培育选树五年行动(2023—2027年)，计划每年命名20名闵行工匠、200名闵行技术标兵、2000名闵行技术能手，培养一批技术...

党的二十大知识挑战赛、读书日活动、学习体会主题征文、青年学习标兵评选...联系实际针对“躺平”“佛系”等不良思潮组织团员青年 开展 青年大讨论、青春思辩 会，引导青年深入思考、交流探讨，自觉抵制不良作风，锤炼求真务实、...

结合闵行区总工会开展的\