小陈入职某设计公司从事财务工作，工作期间双方一直未签订书面劳动合同，...设计公司提供的员工入职登记表、员工入（离）职承诺书、社保申请书复印件、员工转正申请书复印件、辞职申请单、离职确认函复印件等材料，只能证明双方...

没签劳动合同，被员工告 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 员工未签劳动合同选择诉讼时，...提供员工入职时签署的录用通知书或入职登记表，表明双方有签订劳动合同的意愿；...

你好，我想请问下我入职了一家公司，该公司没有和我签订劳动合同，然后入职通知书上也没有工资什么的显示。我该怎么保留工作证明之类的，以防公司后面不合法辞退或者不发工资

进厂上了四天厂里是工资压一个月发强制加班12个小时没有加班费一个月就休息两天没签劳动合同有打卡记录 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位...5.招聘记录、入职登记表等。...

法律规定员工入职一个月内用人单位要与其签劳动合同，看这个员工入职多久...法律分析：首先要证明存在劳动关系，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以...

未签劳动合同会有哪些后果？本文为您详细解答这些问题，帮助您更好地维护自己的权益。入职协议并不等同于劳动合同。1....法律分析：一般来说，《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。...

不签劳动合同发工资是违法的，双方建立劳动关系后的1个月内应签订劳动合同...在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信...

告公司不签劳动合同需要的证据，具体如下：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检 1.69万 人咨询过 仲裁执行 1.64万人浏览 您好！劳动仲裁...

个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？提问 《劳动合同法》第二条规定 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、...没签劳动合同哪些证据可以证明劳动关系？...

本案根据已查明的事实可知，公司在王小七入职后即为其办理了社会保险登记并自第二个月开始缴纳社保，同时公司已通过微信的方式通知王小七签订书面劳动合同，上述事实证明公司不具有不愿意签订劳动合同的恶意，未能签订书面劳动...