在这起案件中，员工小钟因请婚假未获公司批准，自行回家办婚礼，结果公司以旷工为由解除劳动合同。然而，二审法院的判决却让人深思：公司需支付小钟违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。这起事件不仅是一起简单的劳动合同纠纷，更...

员工请婚假遭拒自行回家被开除# 点击右上角关注我哦！上海，一小伙因为公司不批准婚假，所以把婚期延期到了国庆。但是公司还是不批说业务繁忙。小伙无奈，工作可以不要婚必须结。所以回老家结婚了，结果结完婚后被公司开除。...

12月23日消息，上海第一中级人民法院近日审理了一起员工请假被开除的案件。小钟是一位心理咨询公司的市场部设计师，在8月份口头向领导说明了请假事项，但未得到准许。婚期临近时，他又向公司提交了书面请假申请。然而，公司...

上海一员工请假被开除，原因是其在国庆期间请婚假。小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，在8月份口头向领导申请请假回老家办婚礼，然而未得到准许。尽管小钟再次向公司提交书面请假申请，但公司回复称国庆期间是经营旺季，...

小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，想利用国庆假期休婚假回老家办婚礼。婚期临近，小钟又一次向公司提交了书面请假申请。沟通未果，小钟如期回老家举办婚礼，后公司以旷工5天为由解除了与小钟的劳动合同，小钟遂诉至法…

员工2次请婚假被拒自行回家遭开除，法院：惩戒过度，赔偿4.6万 【#员工2次请婚假被拒自行回家遭开除#，法院：惩戒过度，赔偿4.6万】12月21日，据上海市第一中级人民法院消息。小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，想利用...

员工请婚假遭公司拒绝 自行回家办婚礼后被公司辞退 小钟想利用国庆假期休婚假，回老家办婚礼。于是早在8月份小钟就先口头向领导说明了请假事项，却未得到准许。婚期临近，小钟又一次向公司提交了书面请假申请，公司出于经营...

然而最近一起员工请婚假遭拒自行回家被开除的案例引起了广泛关注。那么，公司的行为是否合法呢？公司能否不批准员工请婚假？12月21日，据上海市第一中级人民法院消息。小钟是一家心理咨询公司员工，想利用国庆假期休婚假回老家...

员工小钟因请婚假未获公司批准，自行回家办婚礼，公司以旷工为由解除劳动合同。二审改判公司支付员工违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。【员工请婚假遭拒，公司解除劳动合同】 小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，计划在国庆...

近日，一则员工因请婚假遭拒而自行回家后被开除的消息在社会上引起了广泛关注。这起事件的主角是上海一家心理咨询公司的市场部设计师小钟。原本计划在国庆假期休婚假回老家办婚礼的他，却在提前向领导说明请假事项后未能得到...