节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情 防控 等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。图源：中国政府...总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。...

全年节假日一半靠周末来凑，为什么不取消调休制度？都是设计好的,放假,节日,假日办,节假日,国庆假期,五一假期,调休制度

因为7个法定节假日中，春节、端午节和 中秋 节是按照农历来确定的，元旦 节、劳动节 和国庆节是按照公历来确定的，清明 节又是按照节气来确定的，与公历历法中的双休日不够衔接，如果不做调休，基本上每年都会出现部分节假日与...

网友吐槽说：“总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，缝缝补补凑七天，用调休毁了两个周末，这次，甚至五周都被调休了，这简直是让人记不清的节奏。...但既不能动摇四大传统民俗节日的法定假日地位，又要想办法凑更长的假期，刺激...

网友吐槽说：“总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，缝缝补补凑七天，用调休毁了两个周末，这次，甚至五周都被调休了，这简直是让人记不清的节奏。...但既不能动摇四大传统民俗节日的法定假日地位，又要想办法凑更长的假期，刺激...

党办、政府办、应急局3个部门全年365天24小时值班，这些部门平时“5+2”“白+黑”已是常态，节假日又遇值班，在办公室空耗一整天，更为辛苦。希望上级部门明确值班要求和值班补贴标准，严格落实调休制度。玲玲：规范上级部门节...

节假日不可以通过调休代替加班费。只有在休息日用人单位可以通过调休代替加班费。在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或...工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。...

国家法定节假日加班工资怎么算|节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费， 全部2个答案> 1.79万 人咨询过 去咨询 事假超出单位指定天数，...

法定节假日加班工资计算方式：加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位不得违法延长劳动者的工作 劳动纠纷 4546 人浏览 法定节假日实习生上班...宠物医院法定节假日不放假，调休不给三倍工资，违法吗？...

专家：#建议改进调休凑假模式#，#建议增加法定节假日#】今年中秋节，9月15...不少网友发出这样的疑问，按照原计划，如果不调休，14日和15日作为周末正常休息，再加上17日中秋当天放假，总计三天，简单明了，但调休后，虽然名义上...