五聚焦建强年轻干部队伍

五聚焦建强年轻干部队伍

五聚焦建强年轻干部队伍最新资讯,平安区:系统推进年轻干部队伍拓源提质近年来,汪清县始终坚持党建引领,大力实施社区干部队伍“提能培优”工程,突出“三个聚焦”,建强“三支队伍”,为城市基层治理凝聚强大动能。

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强化“选育管用”建强村级干部队伍

近年来,吉首市始终将村干部队伍建设作为推动乡村振兴的关键抓手,持续在“选、育、管、用”上下功夫,建立和完善多渠道、全方位、立体式的村干部储备培养管理机制,着力锻造结构优、本领强、敢担当、能干事的硬核村干部队伍,...

平安区:系统推进年轻干部队伍拓源提质

海东市平安区聚焦“后继有人”这个根本大计,着眼于长期事业发展需要,认真把握年轻干部成长规律和特点,针对干部入口渠道狭窄、发现“好苗子”方式单一、梯队建设储备不足等问题,实施多部门“联审-联推-联察”,建强年轻干部...

汪清县建强“三支队伍”夯实党建引领城市基层治理人才支撑

近年来,汪清县始终坚持党建引领,大力实施社区干部队伍“提能培优”工程,突出“三个聚焦”,建强“三支队伍”,为城市基层治理凝聚强大动能。...畅通年轻干部服务群众渠道,依托“薪火育荣”“新青年•先锋建功”等活动载体,...

兴仁市统计局多措并举 建强统计干部队伍

本报讯(通讯员 张顶立 杨帅)今年以来,兴仁市统计局聚焦干部队伍建设,通过强思想促共识,强本领促履职,强纪律促廉洁“三强三促”,不断增.

贵州平塘:“五个一批”下活年轻干部“一盘棋”

坚持把乡村振兴一线作为培养干部的主阵地、识别干部的主战场,高标准组建“1+2+N”工作队伍,从县直部门选派优秀科级干部或优秀年轻后备干部下沉一线任驻村工作组组长,县级以上部门选派干部和镇级下沉干部任组员,引导优秀...

富顺县古佛镇:多举措蓄好乡村振兴“源头活水”“全链条”建强村级后备干部队伍

以“细摸排、精选拔、深培养、活运用”为策略,“全链条”建强村级后备干部队伍。严格标准选“精苗”,铸就村级后备“铁军”。古佛镇党委书记杨正佳率...接下来,古佛镇将聚焦村级后备干部队伍“选、育、用、管”全周期培养储备...

阜阳市财政局:“四个聚焦”建强财政青年干部队伍

专稿:今年以来,阜阳市财政局认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神,坚持党建引领、建强青年组织、拓展活动载体、激发青年活力,为阜阳加快建设“三...全面锻造“服务型、学习型、廉洁型”财政青年干部队伍。...

市财政局“四个聚焦”建强财政青年干部队伍

今年以来,市财政局认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神,坚持党建引领,拓展活动载体,激发青年活力,建强青年组织,为阜阳加快建设“三地一区”...全面锻造“服务型、学习型、廉洁型”财政青年干部队伍。...

铜陵市义安区:建强机关党务干部队伍,提升机关党建工作质效

安徽先锋网专稿:近年来,铜陵市义安区坚持把建强机关党务干部队伍作为提升机关党建工作质效的重要抓手,着重从选优配强、能力提升、激励担当等方面持续...聚焦“党务干部队伍是开展机关党建工作的骨干力量”的原则,选齐配强机关...

万坊:“全链条”发力建强村级后备干部队伍

南城县万坊镇聚焦后备人才储能不足和部分村级“头雁”无人可选等关键问题,围绕村级后备干部“选育用”各环节下功夫、出实招,致力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍,筑牢村级后备人才“蓄水池”。...

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