根据《劳动法》，员工患病可请病假，期间不算旷工。但未提前通知单位且无正当理由，则可能被视为旷工，严重时可能导致被解雇。住院未报告，不算旷工但需沟通。操作建议：1.立即通知单位，提供医疗证明并申请病假；2.若已出院，...

对于取保候审期间因患病是否会收监的疑问，解答为：在遵守取保候审相关规定的前提下，因患病可能不会被收监。这些规定包括未经批准不得离开居住地、及时报告个人变动情况、传讯时及时到案等。期满后，根据个人的表现情况和案件...

癌症患者在住院期间，只要符合病假条件，即患病就医且根据医生建议需要休养，都可以申请病假。依据相关劳动法规，劳动者享有病假权利并应得到相应保障。癌症患者申请病假需要提供医疗证明，包括诊断书、住院证明等。同时需要...

退休人员返岗期间患病，单位一般不可解除聘用关系，应保障其权益。医疗期满后，双方可依法协商解决方案，确保遵守相关法律法规，并考虑实际情况做出合理安排。2024-09-14 18:55:12 咨询我 陈东旭律师 盟 服务地区-...意见反馈 ...

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！...第一种:劳动者患病停止工作连续医疗期间在6个月以内者，应当由用人单位按下列标准支付病伤假期工资：连续工龄不满2年者，支付本人工资的60%；...

国劳动法〉若干问题的意见》明确指出，病假期间员工与...病假工资扣除不得超过30%，劳动者患病或者非工伤治疗期间，用人单位应当给与一定的医疗假期，并且在治疗期间应当支付病假工资等救济费，病假工资的数额应当按照劳动者的 ...

法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线...如果公司在职工患病期间解除劳动合同的，一般是不合法的，要给予职工双倍的经济补偿；...

2、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八条请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订...第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按...

《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于...

据2016年全球疾病负担研究资料显示，全球恒牙龋患病率居所有疾病首位，发病率居第二位，乳牙龋的发病率位居第五位。在第36个全国爱牙日...女性在怀孕期间不仅要补充叶酸等营养物质以保证胎儿牙齿正常发育，也要定期进行口腔检查。...