再由用人单位发放给女职工，按照什么标准发放、如何发放由用人单位自主...由于法律没有硬性规定，加上有些用人单位对于建设生育友好型企业的认识不到位，将生育津贴的差额部分当成了用人单位可支配收入，由此引发了不少劳动争议。...

通过一系列课程探寻钢铁冶炼的奥秘和云南工业的发展历程，领略钢铁魅力，感受劳动之美，既能弘扬不畏艰苦的精神，又能让研学实践与劳动教育相融合，让云南工业文化精神在年轻一代中薪火相传。此外，还有一些本土画家、绘画爱好...

简直让人难以理解和接受！龚某告诉检察官，法院没有以双方在仲裁委员会笔录中认可的事实来认定案件事实，却以他从未亲笔签名的假代理...“我离职后没了收入，老公又欠了一屁股债，孩子也不好好学习打工去了，我现在只能去跳楼了。...

专家意见一是：失语、失读，根据完全丧失劳动能力鉴定标准，失语的评价通过一系列测试进行，包括自发性言语、命名、复述、理解和阅读书写能力的评估。书写能力也是失语评价重要一项，根据黄某峰...法院为什么判5年的护理费赔偿 ...

根据一项新的研究，十年内美国雇主将面临约600万人的劳动力短缺。劳动力市场数据提供商Lightcast的一项分析显示，退休、劳动者与招工岗位的错配以及男性劳动参与率下降等因素相叠加，导致出现这一短缺。该机构基于预期人口增幅...

劳动者同时又是消费者，收入转化为消费，必然会拉动产品和服务的需求，带来生产的扩展和就业的增加，形成劳动供给—收入增加—消费拉动—就业增长的良性循环。延长工作年限不仅可以实现职工收入水平的增加和消费能力的提升，...

劳动法自离工资最新规定是什么 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 关于劳动法自离工资的规定，根据最新劳动法规定，劳动者自离也是有工资的，但需要遵守劳动合同中的...

后来我才知道，她不排斥，完全是因为需要我这个免费的劳动力。本来我还在天真的幻想，幻想我们这辈子一起上重点大学，然后找份不错的工作结婚生子...看到我的一句就是：【杨林，我女儿跟你关系最好，你为什么不保护她，不管着她！...

人到中年 突然遭遇调岗 从南京调去内蒙古包头 我可以拒绝吗？逾期未报到 用人单位可以单方面解除...用人单位如能争取劳动者的理解和配合，调岗所面临的阻力必将大幅下降，从而更加有利于劳资双方劳动关系的和谐稳定。供稿：民五庭

5.一些特定的劳动收入并不属于最低工资范畴，如单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、劳动保护方面的费用以及未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入等。工资支付政策法规是保障劳动者合法权益的重要措施之一。1.根据...